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堅持黨建引領 奮力爭先創優——市政府機關創建“節約型公共機構示范單位”紀實

近年來,市政府辦公室深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持抓黨建、樹標桿、促發展,既有效提升黨組織的組織力、戰斗力,又有力促進各項工作規范運行、高效運轉。辦公室連續三年被評為全市目標責任考核、行業扶貧、駐村聯戶扶貧優秀單位,先后榮獲全國信息化管理創新獎、全省政務督查先進單位、全市重大接待工作先進單位等中省市榮譽40余項。其中,2019年2月,經過兩年多努力,市政府機關被國家機關事務管理局、國家發改委、財政部授予“十三五”第一批“節約型公共機構示范單位”稱號,是全市首批獲此稱號的七家單位之一。作月月講”活動,舉辦干部素能提升培訓班,推行日學一小時、月讀一本書、每季一交流、半年一測試“四個一”活動,引導干部及時鑄魂補鈣。認真落實《機關黨員積分制管理辦法》《考核評優實施辦法》,力促黨員干部走在前、作表率。創新載體,創新開展“講政治、當好前哨后院,講服務、當好參謀助手,講擔當、當好發展推手,講規范、當好示范標桿,講奉獻、當好實干表率,講規矩、當好守紀模范”為內容的“六講六當”活動。創新開展組織之星、學習之星“兩星評選”活動榮獲市直機關優秀黨建案例一等獎。

堅持黨建引領,筑牢創建基石

市政府辦公室牢固樹立“黨建強、事業興”理念,將黨建工作與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核,全面強化機關黨的建設,引領推動辦公室各項工作爭先創優、走在前列,為成功創建全國節約型公共機構示范單位奠定堅實基礎。建強支部,全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部過雙重組織生活等條例制度,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,辦公室第一黨支部被市委評為先進基層黨組織。嚴管黨員,堅持“雙周”例會學習,持續開展“辦公室工

強化工作舉措,確保創建成效

市政府辦公室作為市政府的綜合部門,堅持走在前、作表率,以創建國家級節約型公共機構示范單位為抓手,帶頭踐行綠色發展理念,示范推動全市公共機構節能工作再上新臺階,為建設陜西最美城市作貢獻。首先加強組織領導,充分發揮黨總攬全局協調各方的領導作用,成立了市政府機關公共機構節能領導小組,完善了節能領導體系和監管體系,形成了完善的領導體系和節能監管體系,有力推動公共機構節能和創建節約型公共機構示范單位創建工作順利開展。其次對標精準發力,緊扣創建工作方案,細化任務、加大投入,倒排工期、掛圖作戰,大力推動改造升級、節能降耗。實施機關提升工程,“白改黑”道路9700㎡,草坪綠化3100㎡,改造節能透水步道1380㎡,設立新能源汽車專用停車位并配備建設了4組充電樁,新建車棚3處,機關面貌煥然一新,節約能源資源能力大幅提升。合理分配辦公資源,對22家部門單位300余間辦公用房進行整合,最大限度提升辦公用房使用效率、節省公共資源。建設節水型機關,針對機關供水管網老化、水資源浪費較大的實際,更新改造了供水主管網,同步更換了機關院內衛生間感應龍頭、感應小便器等設備,極大地提高了水資源利用效率。打造機關節約型食堂,積極推廣應用節能節水、高效油煙凈化餐飲設施設備;推行自助餐模式,倡導機關干部節約用餐、文明用餐,有效避免資源浪費。實施節能燈具改造,對機關院內路燈、庭院燈、景觀燈等燈具全部替換為高效節能燈具,并根據天氣變化和使用頻率分時供電,大幅降低用電能耗。同時,健全完善長效管理機制,確保節能減排抓細抓常。在廣泛宣傳造勢方面,組織黨員干部集中學習《公共機構節能條例》《中華人民共和國節約能源法》等法律法規,樹牢節能減排意識。在機關辦公樓開關和醒目地方張貼小標識卡1300多張和宣傳漫畫展板25塊,發放公共機構能源緊缺體驗倡議書1000余份,普及節能知識。聯合市發改委、商務局、環保局舉辦全市年度節能宣傳周活動,倡導低碳辦公、低碳生活。

提升工作效能,做實創建保障

市政府機關立足“三辦四服務”職責職能,大力推行“五簡三優”,即工作程序“簡化”,在保證正常程序、不影響工作的前提下,盡量簡化辦文辦會辦事工作流程,能口頭定的事,就不要書面報告、請示;能當場定的事,就不開會研究解決;開短會,加強會議把關,能不召開的會議就不召開,能合并套開的會議就合并套開。最大限度簡化會議議程,減少發言人數,壓縮會議時間;文字材料簡練,牢固樹立“簡練是能力、是素質、是效率、是效益”的思想,文稿盡量做到簡明精練;措施方法簡便,起草文件、落實工作,充分考慮可操作性、有效性和針對新,提高工作效率;公務接待簡省,堅持勤儉、節約、周到、大方的原則,嚴格執行中央八項規定,堅決克服和防止違規超標的現象;工作優質,大力弘揚“工匠精神”,無論辦文辦會辦事都追求極端負責、事無差錯、精益求精,努力把每一項工作都做到極致;作風優良,講團結、講奉獻、顧大局,堅決防止和克服推諉疲沓、守攤求穩等不良習氣;養成“早到10分鐘,一切都從容”的良好作風,持之以恒糾“四風”、優作風;機制優化,優化完善學習制度,創新學習方式,不斷開拓視野、增長見識;發揮好考核評優的“指揮棒”作用,不斷激發干事創業熱情。通過推行“五簡三優”,打造了“三新”過硬干部隊伍和“質效雙優”服務標桿,機關服務能力大幅提升,為成功創建國家節約型公共機構示范單位提供了有力保障。(市政府辦)

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